看護部

山部　かおる

看護師長　7名
主任看護師　11名
看護師
准看護師

認定看護管理者　1名
がん化学療法看護認定　1名
感染管理認定　1名

病院理念に基づき、看護師として地域住民の健康維持と増進のため安全で質の高い看護を提供する。

勤務体制は、職員との話し合いの結果、3交代勤務希望が多かったために3交代制をとっている。それに加え、日勤帯勤務時間の時差出勤も行い、ケアに必要な人員を確保している。病棟では、リーダーと受け持ち看護師体制をとり、毎日のカンファレンスで、患者へ継続した看護提供ができるようにしている。

看護部理念に基づき、患者の信頼が得られる患者中心の質の高い看護が提供できる看護師を育成する。

個人での年間目標を作成し、上司との面接で修正を図りながら、個人のキャリアアップを目指している。

新人・中途採用者・中堅・管理者と段階的に計画を立てて教育を行っている。特に新人・中途採用者については、中途離職につながらないように、集合教育と現場教育できめ細かい支援を行っている。中堅以上については、院外教育の機会を与えるように計画している。

熊本県看護協会、自治体病院会、日本病院会、各種学会・研究会主催の研修会に、年間計画を立て、公的及び自主的に参加している。